「うつ病」と診断されたが休職したくない～休職の必要性と治療方針～

仕事がたいへん忙しく、ストレスがとても大きくなってしまうことがあります。そのような場合に、うまくストレスを発散させることができず、ストレスを積み重ねてしまうと「うつ病」を発症させてしまうことがあります。
しかし多くの人は、うつ病は
「自分が甘えている」
「気合いで治さないと」
「性格の問題」
と正しい判断をせずに無理をしてしまいます。
うつ病の治療は無理せずゆっくりと休むことが基本となりますが、仕事が気になってどうしても休職したくないという人もいます。
ここではうつ病と休職についてお伝えし、休職せずに通院で治療を行うことも可能な品川メンタルクリニックの治療についてもご紹介します

うつ病の治療の基本は、ゆっくりと休み適切な治療を行うことが大事になります。今までストレスに感じていたことから解放されリラックスしながら、最適な治療を受けることがとても重要なのです。
医師は患者さんと対話を重ねながら、うつ病を解決する方法を見つけていきます。必要に応じてお薬を使うこともありますが、焦らずに取り組んでいくことが必要です。
うつ病は「気の持ちよう」「甘えた心が原因」と考えてしまうことが多いのですが、自分自身の心の弱さが原因で発症するものではありません。うつ病は「心の風邪」と言われることもあり、風邪をひくように誰しもがかかってしまう可能性のある病気です。しかしながら、風邪のように簡単に治ってしまうものであると誤解されてしまうのです。
うつ病は、ストレスがきっかけで発症することが多いのですが、脳の機能が疲れ切ってしまって脳内の神経伝達物質の働きが低下することが原因です。
脳の疲れを取るための適切な治療を行い、働きを回復させていく必要があります。

仕事が忙しく、朝は始発から夜は終電の時間まで働いているという人も少なくありません。プライベートや寝る間も惜しんで仕事をしているという人も珍しくないでしょう。
そのような人の中には、帰宅してもうまくリラックスすることができなかったり、ストレスを発散できなかったりする人がいます。
だんだん気分が沈んできて、頑張っていた仕事に対する意欲もなくなってしまい気になって、メンタルクリニックで受診してみると「うつ病」と診断されることがあります。
しかし、そのような状況においても「仕事は休めない」と考えてしまう人はたくさんいます。
うつ病になりやすい人の性格には生真面目な人が多いですが、任された仕事をほったらかしにして休むことなんてできないと考えてしまうのです。
そもそもうつ病の休職は誰が判断するのでしょうか。
うつ病の診断基準というものは存在しますが、休職するための基準というものはありません。
もちろん、受診にこられたご本人から現在の仕事やプライベートの状況をお聞きして、相談したうえで休職した方がいいのか医師が総合的に判断することになります。医師は必要に応じて、休職するための診断書を作成することになります。
ただ、その診断書を会社に提出するのかどうかは、ご本人の判断に委ねられるものなのです。
そのため医師からは休職を勧めるにも関わらず、そのまま仕事を続けてしまい、悪化させてしまう人もいるのです。